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社會(huì )招聘

招聘崗位:法務(wù)經(jīng)理

招聘人數:1

崗位職責

????????1、負責公司各類(lèi)合同、公函等文件的審核,為公司對外合作和商務(wù)談判工作提供法律支持;

????????2、負責公司各類(lèi)法律糾紛處理,配合、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)談判、訴訟等;

????????3、為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律咨詢(xún),預防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險;

????????4、對公司業(yè)務(wù)涉及的現有法律法規進(jìn)行整理、分析,研究新頒布的法律法規對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓;

????????5、參與公司其他法律風(fēng)控相關(guān)的日常事務(wù)。

任職要求

????????1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

????????2、3年以上企業(yè)法務(wù)或風(fēng)控管理經(jīng)驗,有制藥/醫療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

????????3、具有優(yōu)秀溝通協(xié)調能力、高度的責任心和事業(yè)心。


招聘崗位:銷(xiāo)售經(jīng)理

招聘人數:2

崗位職責

????????1、向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;

????????2、新客戶(hù)的溝通、老客戶(hù)的維護,以及客戶(hù)潛在及延展性需求的實(shí)現;

????????3、完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標;

????????4、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

????????5、負責區域內人員的管理和培養;

????????6、確保商業(yè)道德規范推廣工作的有效執行。

任職要求

????????1、25歲以上,全日制本科以上學(xué)歷,醫藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

????????2、三年以上醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗,或熟悉醫藥行業(yè),一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

????????3、較強的談判、溝通能力,良好的人際關(guān)系基礎或良好的客戶(hù)群體關(guān)系;

????????4、能適應經(jīng)常出差。


招聘崗位:市場(chǎng)推廣主管

招聘人數:2人

崗位職責:?

????????1、產(chǎn)品推廣方案的落實(shí)和反饋;

????????2、產(chǎn)品資料的整理和編撰;

????????3、各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的督導和服務(wù)等;

????????4、能獨立負責與醫院、藥店、代理商的藥品推廣及價(jià)格談判;

????????5、與藥品相關(guān)的政府機關(guān)建立良好關(guān)系。

任職要求

????????1、28歲以上,全日制本科以上學(xué)歷,醫藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

????????2、有三年以上醫院、藥店、代理商等藥品推廣經(jīng)驗;

????????3、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能適應經(jīng)常出差。


招聘崗位:人力資源主管

招聘人數:2人

崗位職責:?

????????1、根據上級要求,獨立負責和承擔人力資源一到兩個(gè)模塊工作;

????????2、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實(shí)施計劃;

????????3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;

????????4、傳達人力資源管理政策、方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析;

????????5、監督、指導、執行人力資源管理各模塊相關(guān)工作的開(kāi)展;

????????6、其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求

????????1、25歲以上,全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

????????2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗;

????????3、吃苦耐勞,溝通協(xié)調能力強。


招聘崗位:會(huì )計主管

招聘人數:1人

崗位職責:?

????????1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編寫(xiě)公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預算;?

????????2、對財務(wù)預算的執行情況進(jìn)行監控;?

????????3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制、審核財務(wù)統計報表;

????????4、負責及時(shí)提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。

任職要求

????????1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

????????2、3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;

????????3、熟悉會(huì )計核算流程,具有較強的財務(wù)信息統計、預測、分析能力。


招聘崗位:藥物研究員/化驗員

招聘人數:3人

崗位職責:?

????????1、負責相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;

????????2、負責相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制,分析解決異常技術(shù)問(wèn)題;

????????3、負責新產(chǎn)品、新工藝的導入和跟蹤;

????????4、完成臨床試驗方案、研究者手冊及相關(guān)文件,臨床試驗總結報告等。

任職要求

????????1、全日制本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、應用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

????????2、2年以上制藥或化學(xué)技術(shù)工作經(jīng)驗,有化學(xué)制藥行業(yè)藥品研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;



聯(lián)系方式:孔先生

聯(lián)系電話(huà):0971-5505272

聯(lián)系郵箱:qhzyhr@163.com

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